标准化新闻
近日，山东枣庄市薛城区人才发展集团成功入选山东省省级人才服务标准化试点项目，标志着该区在推进人才服务工作规范化、专业化方面迈出关键一步。
此次试点立项基于薛城区坚实的人才工作基础。区里深入实施“十百千万”引才计划，并创新绘制了覆盖864名薛城籍在外人才的“桑梓人才地图”，通过发放“薛城桑梓人才卡”提供精准服务。在安居保障方面，区里打造的“1234筑巢计划”已建成257套人才公寓，累计服务入住超4万人次，开展人才招聘和劳务派遣6700余人次、完成专业培训和评价9917人次，同时配备34名“店小二式”服务专员，为人才提供一站式保障。
根据试点计划，薛城区人才集团将系统推进服务标准化建设。重点围绕人才“引、育、留、用”全链条，致力于建立一套可复制、可推广的服务标准体系。该体系将涵盖服务流程、服务内容、人员管理及质量评估等多个维度，旨在通过标准化手段全面提升服务效能。
此项试点工作的开展，旨在形成具有示范价值的地方经验，为枣庄市“打造首善之区、建设品质薛城”提供更坚实的人才支撑，助力区域高质量发展。
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